Studimi kontradiktor, i bërë nga University of Bath në Britani, vlerësoi se shumica e femrave paguhen më pak për të njëjtën punë për arsyen e thjeshtë, që kërkojnë më rrallë rritje page dhe pesimizimi që i karakterizon në punë.

Sipas studimit  rezultoi se ndërsa për meshkujt është e zakonshme të trokasin në dyert e shefave për të kërkuar një rritje page, nuk ndodh e njejta gjë me seksin e kundërt.